Kuidas tulla toime kohutava ülemusega

Sisu

• Ülevaade

Kui rääkida halva ülemusega, ei pruugi te soovida lihtsalt irvitada ja seda taluda, ütleb ajakirjas avaldatud uus uuring. Personali psühholoogia.

Teadlased leidsid, et töötajad, kellel olid vaenulikud ülemused – defineeriti kui need, kes karjuvad, naeruvääristavad ja hirmutasid oma töötajaid – kogesid tegelikult vähem psühholoogilist stressi, rohkem rahulolu tööga ja rohkem pühendumist oma tööandjale, kui nad võitlesid oma tõmblevatele ülemustele. ära maksa kätte. (Vaadake 11 lahendatud tööolukorda!)

Sel juhul määratleti kättemaksu "ignoreerides oma ülemust, käitudes nii, nagu nad ei teaks, millest ülemused räägivad, ja pingutades vaid poolikult", selgitatakse pressiteates.

Kui olete nendest avastustest šokeeritud, pole te üksi. "Enne selle uuringu läbiviimist arvasin, et töötajatel, kes oma ülemustele kätte maksavad, pole midagi positiivset, kuid me ei leidnud seda," ütles uuringu juhtiv autor ja Ohio osariigi juhtimis- ja inimressursside professor Bennett Tepper. Ülikooli Fisheri ärikolledž.

Suur vastutusest loobumine: see pole luba kõikideks Kohutavad ülemused teie kontoris. Tepper ütles pressiteates, et see ei seisne selles, et töötajad peaksid automaatselt oma vaenulikule ülemusele nende passiiv-agressiivse käitumisega kätte maksma. "Tõeline vastus on vaenulikest ülemustest vabanemine," ütles ta. (Siin on naiste ülemuste parimad nõuanded.)

Kuigi enamik meist ei saa sõrmi napsata ja oma vähem kui ideaalsetest ülemustest lahti saada, on olemas viise, kuidas saate oma moraali tõsta ja suhteid ülemusega parandada. Alustage nende 10 viisiga, kuidas olla tööl õnnelikum ilma töökohta vahetamata.

Ülevaade