Ettevõtte president vabandab töötavate emade ees
Sisu
Ettevõtte redeli tippu ronimine on raske, kuid kui olete naine, on klaaslaest mööda liikumine veelgi raskem. Ja Katharine Zaleski, endine juht Huffington Post ja Washington Post, ütleb teile esimesena, et ta on valmis tegema kõik, mis on vajalik karjääri edukuse saavutamiseks-isegi kui see tähendaks teiste naiste selga astumist.
Vastuolulises essees jaoks Fortuuna ajakiri, Zaleski pakub avalikku vabandust, selgitades, kuidas ta sihtis teisi naisi, eriti emasid, oma võidujooksul. Oma paljude pattude hulgas tunnistab ta, et vallandas naise "enne rasestumist", kavandas hilisema koosoleku ja joomise pärast tööd, et panna naised tõestama oma lojaalsust ettevõttele, õõnestades kohtumistel emasid ja üldiselt eeldades, et lastega naised ei saa ei ole head töötajad.
Kuid nüüd on ta oma viga näinud ja teinud 180. Tema vabanduse tõi üks pisike muutus: tema enda laps. Kui tütar muutis oma vaatenurka kõigele. (Siin on naiste ülemuste parimad nõuanded.)
"Olin nüüd naine, kellel oli kaks valikut: kas naasta tööle nagu varem ja mitte kunagi oma last näha, või tõmmata oma tunde tagasi ja loobuda karjäärist, mille olin viimase 10 aasta jooksul üles ehitanud. Kui ma vaatasin oma väikest tüdrukut , teadsin, et ei taha, et ta tunneks end lõksus nagu mina,“ kirjutab Zaleski.
Olles ootamatult sama valiku ees, millega seisavad silmitsi miljonid teised emad, mõistis ta kiiresti mitte ainult seda, kui ebaõiglane ta varem oli olnud, vaid ka seda, et teised emad võivad olla tema parimad liitlased. Nii jättis ta oma väljamõeldud ettevõtte töö, et alustada PowerToFlyga, ettevõttega, mis aitab naistel tehnoloogia abil kodus positsioone leida. Tema eesmärk on nüüd aidata naistel tasakaalustada emadust ja karjääri, määratledes uuesti "emme raja".
Kunagi pole lihtne tunnistada, et eksite, eriti sellisel avalikul viisil. Ja Zaleski saab oma varasemate tegude pärast palju vihkamist. Aga me kiidame tema vaprust, et ta on nii avatud ja aus-ning avaliku vabanduse eest. Tema lugu, nii vahendid, mida ta teiste naiste vastu kasutas, kui ka nüüd ettevõte, mille ta naisi aitama, toob esile raskused, millega paljud kaasaegsed naised oma töökohal kokku puutuvad. Muidugi pole lihtsaid vastuseid ja päeva lõpuks jääb alati süütunne ja mure selle pärast, kas tegite õige valiku või mitte. Aga meile meeldib, et ta üritab aidata naistel seda probleemi lahendada. Naised, kes aitavad teisi naisi: selles on asi.