"Istuv õde" jagab, miks tervishoiutööstus vajab rohkem temasuguseid inimesi

Sisu

• Minu tee õdede kooli
• Töökoha saamine õena
• Töö rindejoonel
• Mida ma loodan näha edasi liikudes
• Ülevaade

Olin 5-aastane, kui mul diagnoositi põikmüeliit. Haruldane neuroloogiline seisund põhjustab põletikku seljaaju osa mõlemal küljel, kahjustades närvirakkude kiude ja katkestades selle tulemusena seljaaju närvidest ülejäänud kehasse saadetavad sõnumid. Minu jaoks tähendab see muu hulgas valu, nõrkust, halvatust ja sensoorseid probleeme.

Diagnoos muutis elu, kuid olin sihikindel väike laps, kes tahtis tunda end võimalikult "normaalsena". Kuigi mul oli valus ja kõndimine oli raske, püüdsin jalutuskäru ja karkude abil olla võimalikult liikuv. Kuid selleks ajaks, kui sain 12 -aastaseks, olid mu puusad muutunud väga nõrgaks ja valusaks. Isegi pärast mõnda operatsiooni ei suutnud arstid mu kõndimisvõimet taastada.

Teismeeas hakkasin kasutama ratastooli. Olin vanuses, kus nuputasin välja, kes ma olen, ja viimane asi, mida ma tahtsin, oli, et mind sildistataks "puudega". 2000. aastate alguses oli sellel terminil nii palju negatiivseid varjundeid, et isegi 13-aastasena olin neist hästi teadlik. "Puudega" olemine tähendas, et olete võimetu ja nii tundsin, et inimesed näevad mind.

Mul vedas, et mul olid vanemad, kes olid esimese põlvkonna immigrandid, kes olid näinud piisavalt raskusi, et nad teadsid, et võitlus on ainus tee edasi. Nad ei lubanud mul end haletseda. Nad tahtsid, et ma käituksin nii, nagu poleks nad mind aitamas. Nii palju kui ma neid tol ajal selle pärast vihkasin, andis see mulle tugeva iseseisvustunde.

Juba väga noorelt polnud mul vaja kedagi, kes mind ratastooliga aitaks. Mul polnud vaja, et keegi kannaks mu kotte ega aitaks mind vannitoas. Ma mõtlesin selle ise välja. Kui olin keskkoolis teisel kursusel, hakkasin üksinda metrood kasutama, et saaksin kooli ja tagasi jõuda ning suhelda vanemate peale lootmata. Minust sai isegi mässaja, jätsin mõnikord klassi vahele ja sattusin hätta, et sobituda ja juhtida kõik tähelepanu kõrvale sellest, et kasutasin ratastooli. "

Õpetajad ja koolinõustajad ütlesid mulle, et ma olen keegi, kes on nende vastu "kolm lööki", mis tähendab, et kuna ma olen mustanahaline ja mul on puue, ei leia ma maailmas kunagi kohta.

Andrea Dalzell, R.N.

Kuigi olin isemajandav, tundsin, et teised nägid mind ikkagi kuidagi vähem. Ma veetsin keskkooli läbi ja õpilased ütlesid mulle, et ma ei anna midagi. Õpetajad ja koolinõustajad ütlesid mulle, et ma olen keegi, kelle vastu on "kolm streiki", mis tähendab, et kuna ma olen mustanahaline naine ja mul on puue, ei leia ma maailmas kunagi kohta. (Seotud: Mis tunne on olla mustanahaline gei naine Ameerikas)

Hoolimata mahakukkumisest oli mul enda jaoks visioon. Teadsin, et olen väärt ja suuteline tegema kõike, mille peale mõtlesin – ma lihtsalt ei suutnud alla anda.

Minu tee õdede kooli

Alustasin ülikooliga 2008. aastal ja see oli ülesmäge. Tundsin, et pean end uuesti tõestama. Kõik olid juba minu pärast otsustanud, sest nad ei näinud mina- nad nägid ratastooli. Ma tahtsin lihtsalt olla nagu kõik teised, nii et hakkasin tegema kõik endast oleneva, et sinna sisse mahtuda. See tähendas pidudel käimist, joomist, suhtlemist, hilisõhtut ja kõike, mida teised esmakursuslased tegid, et saaksin olla osa tervikust kolledži kogemus. See, et mu tervis hakkas kannatama, polnud oluline.

Olin nii keskendunud sellele, et püüdsin olla "normaalne", et püüdsin ka unustada, et mul on üldse krooniline haigus. Kõigepealt loobusin ravimitest, seejärel lõpetasin arstide vastuvõtul käimise. Mu keha muutus kangeks, pingul ja lihased ajasid pidevalt krampi, kuid ma ei tahtnud tunnistada, et midagi oli valesti. Lõpuks jätsin oma tervise nii tähelepanuta, et maandusin haiglasse kogu keha nakatumisega, mis peaaegu võttis mu elu.

Olin nii haige, et pidin koolist välja tõmbama ja läbima üle 20 protseduuri, et parandada tekitatud kahju. Minu viimane protseduur oli 2011. aastal, kuid mul kulus veel kaks aastat, et end lõpuks jälle tervena tunda.

Ma polnud kunagi näinud õde ratastoolis - ja nii ma teadsin, et see on minu kutse.

Andrea Dalzell, R.N.

2013. aastal astusin uuesti kolledžisse. Alustasin bioloogia ja neuroteaduse erialal, eesmärgiga saada arstiks. Kuid kaks aastat pärast kraadi omandamist mõistsin, et arstid ravivad haigust, mitte patsienti. Mind huvitas palju rohkem käed-ja-eest hoolitsemine, nagu mu õed kogu elu. Õed muutsid mu elu, kui olin haige. Nad võtsid mu ema koha, kui ta ei saanud seal olla, ja nad teadsid, kuidas mind naeratama panna isegi siis, kui tundsin, et olen põhjapõhjas. Kuid ma polnud kunagi ratastoolis õde näinud – ja nii teadsin, et see on minu kutsumus. (Seotud: Fitness päästis mu elu: Amputeest CrossFiti sportlaseni)

Nii et kaks aastat pärast bakalaureuseõpet kandideerisin õdede kooli ja sain sisse.

Kogemus oli palju raskem, kui ma ootasin. Kursused ei olnud mitte ainult väga väljakutsuvad, vaid nägin vaeva, et tunda end kuulununa. Olin üks kuuest vähemusest 90-liikmelises õpilasrühmas ja ainus puudega. Tegelesin iga päev mikroagressioonidega. Professorid olid minu võimaluste suhtes skeptilised, kui ma kliinikuid läbi käisin (õenduskooli "valdkonna osa") ja mind jälgiti rohkem kui ühtegi teist õpilast. Loengute ajal käsitlesid professorid puuet ja rassi viisil, mis minu arvates oli solvav, kuid ma tundsin, et ma ei saa midagi öelda kartuses, et nad ei lase mul kursusest läbida.

Hoolimata nendest ebaõnnestumistest lõpetasin (ja läksin tagasi ka bakalaureusekraadi lõpetama) ning sain 2018. aasta alguses praktiseerivaks RN -iks.

Töökoha saamine õena

Minu eesmärk pärast õdede kooli lõpetamist oli sattuda akuutravi erialale, mis pakub lühiajalist ravi raskete või eluohtlike vigastuste, haiguste ja rutiinsete terviseprobleemidega patsientidele. Kuid sinna jõudmiseks vajasin kogemusi.

Alustasin oma karjääri laagri tervisejuhina enne juhtumikorraldusse asumist, mida ma absoluutselt vihkasin. Juhtumikorraldajana oli minu ülesanne hinnata patsientide vajadusi ja kasutada asutuse ressursse, et aidata neid parimal võimalikul viisil rahuldada. Kuid see töö hõlmas sageli puuetega inimestele ja muudele meditsiinilistele vajadustele vastamist, et nad ei saa soovitud või vajalikku hooldust ja teenuseid. Inimesi päevast päeva alt vedada oli emotsionaalselt kurnav – eriti arvestades asjaolu, et suutsin nendega paremini suhelda kui enamik teisi tervishoiutöötajaid.

Niisiis hakkasin aktiivselt kandideerima õdede töökohtadele üle riigi haiglates, kus saaksin rohkem hooldada. Aasta jooksul tegin õdede juhtidega 76 intervjuud - kõik lõppes tagasilükkamisega. Ma olin peaaegu lootusetu, kuni tabas koroonaviirus (COVID-19).

Kohaliku COVID-19 juhtumite arvu suurenemise tõttu hämmastasid New Yorgi haiglad õdede kutset. Vastasin, et näha, kas saan kuidagi aidata, ja helistasin mõne tunni jooksul tagasi ühelt. Pärast mõningate eelküsimuste esitamist palkasid nad mind lepinguõdeks ja palusid järgmisel päeval oma volikirjadele järele tulla. Tundsin, et olen ametlikult hakkama saanud.

Järgmisel päeval läbisin orienteerumise, enne kui mind määrati üksusesse, millega ma üleöö töötan. Asjad kulgesid sujuvalt, kuni ilmusin oma esimesele vahetusele. Mõne sekundi jooksul pärast enda tutvustamist tõmbas üksuse õde direktor mu kõrvale ja ütles mulle, et ta ei arva, et ma saan hakkama sellega, mida on vaja teha. Õnneks tulin valmis ja küsisin temalt, kas ta diskrimineerib mind mu tooli pärast. Ütlesin talle, et pole mõtet, et olen HR -st läbi saanud tema mulle tundus, et ma ei vääri seal viibimist. Meenutasin talle ka haigla võrdsete töövõimaluste (EEO) poliitikat, milles oli selgelt öeldud, et ta ei saa mulle puude tõttu tööõigusi keelata.

Pärast seda, kui ma seisin, muutus tema toon. Ütlesin talle, et ta usaldaks oma võimeid õena ja austaks mind kui inimest - ja see töötas.

Töö rindejoonel

Esimesel aprillinädalal määrati mind puhtasse osakonda lepinguliseks õeks. Töötasin mitte-COVID-19 patsientide kallal ja nende puhul, kelle COVID-19 esinemine oli välistatud. Sel nädalal kasvasid juhtumid New Yorgis plahvatuslikult ja meie rajatis sai ülekoormatud. Hingamisspetsialistid nägid vaeva, et hoolitseda mõlema mitte-COVID-ga patsiendi eest ventilaatoritel ja inimeste arv, kellel oli viiruse tõttu hingamisprobleeme. (Seotud: Mida ER -doktor soovib, et te teaksite koronaviiruse tõttu haiglasse minekust)

See oli kõik-käed-tekk olukord. Kuna mul, nagu ka mitmetel õdedel, oli kogemusi ventilaatorite ja volitustega täiustatud südame elutoetuses (ACLS), hakkasin aitama nakatumata ICU patsiente. Kõik need oskused olid hädavajalikud.

Samuti aitasin mõnedel õdedel mõista ventilaatorite seadistusi ja erinevate häirete tähendust, samuti seda, kuidas ventilaatoritel patsiente üldiselt hooldada.

Koroonaviiruse olukorra süvenedes oli vaja rohkem ventilaatorikogemusega inimesi. Niisiis suunati mind COVID-19 osakonda, kus mu ainsaks ülesandeks oli patsientide tervise ja elutähtsate seisundite jälgimine.

Mõned inimesed paranesid. Enamik ei teinud seda. Tohutu surmajuhtumite arvuga tegelemine oli üks asi, kuid inimeste üksi suremise jälgimine, ilma et nende lähedased neid kinni hoidsid, oli hoopis teine ​​metsaline. Õena tundsin, et see vastutus langes mulle. Mu kaasõed ja mina pidime saama oma patsientide ainsaks hooldajaks ja pakkuma neile vajalikku emotsionaalset tuge. See tähendas, et FaceTiming kasutas oma pereliikmeid, kui nad olid liiga nõrgad, et seda ise teha, või julgustas neid jääma positiivseks, kui tulemus näis sünge – ja mõnikord hoidsid nad viimast hingetõmmet tehes käest kinni. (Seotud: Miks see õest pöördunud mudel liitus COVID-19 pandeemia rindejoonega)

Töö oli raske, kuid ma ei oleks saanud olla uhkem, et olen õde. Kui juhtumid hakkasid New Yorgis kahanema, ütles õdede direktor, kes kunagi minus kahtles, mulle, et peaksin kaaluma meeskonnaga täiskohaga liitumist. Kuigi mulle ei meeldiks midagi rohkemat, võib seda olla lihtsam öelda kui teha, arvestades diskrimineerimist, millega olen silmitsi seisnud - ja millega võin ka edaspidi silmitsi seista - kogu oma karjääri jooksul.

Mida ma loodan näha edasi liikudes

Nüüd, kui New Yorgi haiglates on koroonaviiruse olukord kontrolli all, loobuvad paljud kõik oma lisatöötajad. Minu leping lõpeb juulis ja kuigi olen pärinud täiskohaga ametikoha kohta, olen saanud jooksu.

Kuigi on kahetsusväärne, et mul kulus selle võimaluse saamiseks ülemaailmne tervisekriis, tõestas see, et mul on kõik, mis on vajalik ägeda hoolduse tingimustes töötamiseks. Tervishoiutööstus ei pruugi olla valmis seda aktsepteerima.

Ma pole kaugeltki ainus inimene, kes on seda tüüpi diskrimineerimist tervishoiutööstuses kogenud. Alates sellest ajast, kui hakkasin oma kogemusi Instagramis jagama, olen kuulnud lugematul hulgal lugusid puuetega õdedest, kes läbisid kooli, kuid ei saanud kohta. Paljudele on öeldud, et nad otsivad teist karjääri. Pole täpselt teada, kui paljudel töötavatel õdedel on füüsiline puue, kuid mis on selge on vajadus muutuste järele nii puuetega õdede tajumises kui ka ravis.

See diskrimineerimine toob tervishoiutööstusele kaasa tohutu kahju. See ei puuduta ainult esindatust; see puudutab ka patsiendi hooldamist. Tervishoid peab hõlmama enamat kui lihtsalt haiguse ravi. Samuti peab see tagama patsientidele kõrgeima elukvaliteedi.

Ma saan aru, et tervishoiusüsteemi muutmine vastuvõtlikumaks on võimas ülesanne. Aga nendest küsimustest tuleb hakata rääkima. Peame neist rääkima, kuni oleme näost sinised.

Andrea Dalzell, R.N.

Inimesena, kes on enne kliinilisse praktikasse asumist puudega elanud, olen teinud koostööd organisatsioonidega, kes on meie kogukonda aidanud. Ma tean ressursse, mida puudega inimene võib vajada, et igapäevaelus kõige paremini toimida. Olen kogu oma elu loonud sidemeid, mis võimaldavad mul olla kursis ratastoolikasutajatele ja raskete krooniliste haigustega võitlejatele mõeldud uusimate seadmete ja tehnoloogiaga. Enamik arste, õdesid ja kliinilisi spetsialiste lihtsalt ei tea nendest ressurssidest, sest nad pole selleks koolitatud. Kui oleks rohkem puuetega tervishoiutöötajaid, aitaks see lõhe ületada; nad vajavad lihtsalt võimalust see ruum hõivata. (Seotud: Kuidas luua kaasavat keskkonda tervisekeskuses)

Mõistan, et tervishoiusüsteemi muutmine vastuvõetavamaks on võimas ülesanne. Aga me on nendel teemadel rääkima hakata. Peame neist rääkima, kuni oleme näost sinised. Nii muudame praegust olukorda. Samuti vajame rohkem inimesi, kes võitleksid oma unistuste eest ja ei lase vasturääkijatel takistada neid valimast soovitud karjääri. Me saame teha kõike, mida suudavad inimesed teha – lihtsalt istudes.

Ülevaade